Wer sich heutzutage in einem großen Betrieb bewirbt, dem kann es passieren, dass er nicht nur zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, sondern zu einem sogenannten Assessment center (engl. für Einschätzung, Beurteilung).
Dabei wird man als Bewerber beobachtet, wie man mit einfachen oder auch ungewöhnlichen Aufgaben umgeht.
Wie man z.B. eine Aufgabe unter Zeitdruck bearbeitet, die in so kurzer Zeit gar nicht zu lösen ist. Ob man die Nerven verliert und gleich aufgibt nach dem Motto „das schaff ich sowieso nicht“, oder ob man „sein Bestes gibt“.
Wer kreativ ist oder in einem Team zusammenarbeiten kann.
Die Klasse 10aA hatte am 13.8.08 von 9 bis 14 Uhr  so ein Assessmentcenter unter der Führung von Frau Brinkmann.
Begonnen haben wir mit einem Frühstück.
Auch hier gab Frau Brinkmann bereits Hinweise, wie man sich bei Tisch benimmt oder was man besser nicht machen sollte. Fragt man höflich nach der Butter oder geht man um den Tisch und holt sie sich selbst?
Herr Reining und Frau Gerlach-Buntz (Klassenl./Co-Klassenl.) haben beobachtet, wie die Schülerinnen und Schüler die gestellten Aufgaben miteinander gelöst haben: Ob einer alles alleine macht und ein anderer gar nichts, ob einer die anderen bevormundet oder herumkommandiert, oder ob jemand nur lustlos kritisiert und die Mitarbeit verweigert.
In der Turnhalle ging es darum, sich aufeinander verlassen zu können, zum Beispiel, dass der andere einen stützt, hilfsbereit zugreift, festhält oder auch nur ganz große Nähe verträgt.
Alles in allem ein gelungener Tag, besser als „Schule normal“!

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