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Wer sich heutzutage in
einem großen Betrieb bewirbt, dem kann es passieren, dass er nicht nur zu
einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, sondern zu einem sogenannten
Assessment center (engl. für Einschätzung, Beurteilung).
Dabei wird man als Bewerber beobachtet, wie man mit einfachen oder auch
ungewöhnlichen Aufgaben umgeht. Wie man z.B. eine Aufgabe unter Zeitdruck bearbeitet, die in so kurzer Zeit gar nicht zu lösen ist. Ob man die Nerven verliert und gleich aufgibt nach dem Motto „das schaff ich sowieso nicht“, oder ob man „sein Bestes gibt“. Wer kreativ ist oder in einem Team zusammenarbeiten kann. |
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| Die Klasse 10aA hatte am 10.9.09 von 9 bis 14 Uhr so ein Assessment center unter der Führung von Frau Gerlach-Buntz und Herrn Reining. | ||||
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| Unsere Lehrer haben beobachtet, wie wir Schülerinnen und Schüler die gestellten Aufgaben miteinander gelöst haben: Ob einer alles alleine macht und ein anderer gar nichts, ob einer die anderen bevormundet oder herumkommandiert, oder ob jemand nur lustlos kritisiert und die Mitarbeit verweigert. | ||||
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| In der Turnhalle ging es darum, sich aufeinander verlassen zu können, zum Beispiel, dass der andere einen stützt, hilfsbereit zugreift, festhält oder auch nur ganz große Nähe verträgt. Der Schultag ging schnell vorbei und alle fanden es besser als „Schule-normal“!!! | ||||
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